Tribunale di Trieste, Sez. Lavoro - Sentenza n. 117/2016 del 27.05.2016 (Dott. P. Santangelo)

…lvendo la Società da qualsiasi domanda in esso contenuta; in subordine convertire il licenziamento per giusta causa de quo in licenziamento per giustificato motivo soggettivo; in ogni caso con il favo…...

Tribunale di Trieste, Sez. Lavoro - Sentenza n. 116/2016 del 27.05.2016 (Dott. P. Santangelo)

…lvendo la Società da qualsiasi domanda in esso contenuta; in subordine convertire il licenziamento per giusta causa de quo in licenziamento per giustificato motivo soggettivo; in ogni caso con il favo…...

Tribunale di Trieste, Sez. Lavoro - Sentenza n. 114/2016 del 27.05.2016 (Dott. P. Santangelo)

…lvendo la Società da qualsiasi domanda in esso contenuta; in subordine convertire il licenziamento per giusta causa de quo in licenziamento per giustificato motivo soggettivo; in ogni caso con il favo…...

Tribunale di Trieste, sez. Lavoro - Sentenza n. 260/2016 del 23.11.2016 (Dott. P. Santangelo)

…eto, da giustificare la massima sanzione disciplinare"(Cass. 14235/12) e "in tema di licenziamento per giusta causa, l'operazione valutativa compiuta dal giudice di merito nell'applicare clausole gene…...

Tribunale di Trieste, Sez. Lavoro - Sentenza n. 115/2016 del 27.05.2016 (Dott. P. Santangelo)

…lvendo la Società da qualsiasi domanda in esso contenuta; in subordine convertire il licenziamento per giusta causa de quo in licenziamento per giustificato motivo soggettivo; in ogni caso con il favo…...

Tribunale di Trieste, Sez. Lavoro - Sentenza n. 145/2016 del 24.06.2016 (Dott. P. Santangelo)

…va, dichiarando per l’effetto la legittimità/validità/efficacia del provvedimento di licenziamento per giusta causa della ricorrente intimato dalla Società resistente con lettera di data 23.04.2015 in…...